Ronald Bozza: Incentivos por ESG devem fazer parte do pacote de remuneraçãoAs organizações estão repensando e ajustando seus modelos de remuneração quando se trata de projetar planos de incentivo...
Ronald Bozza: Cinco temas que nortearão a remuneração dos executivos em 2022A remuneração dos executivos tornou-se cada vez mais sensível e está sob maior análise. Nos últimos dois anos, o ambient...
Ronald Bozza: É preciso acabar com o abismo entre o discurso e a prática na diversidade de gêneroA diversidade se refere a uma representação equilibrada de gênero, etnia, idade, orientação sexual e outros fatores (por...
Ronald Bozza: Principais questionamentos que os conselhos devem fazer sobre DEIAs questões de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) estão no centro das atenções – e com razão. Empresas grandes e de...
Acredite você também é um produtoHá mais de 20 anos atuo como profissional da área de capital humano, com a carreira dividida em duas partes, uma como ex...
O papel da Relatable Organization na humanização das relações corporativasRelatable é uma palavra em inglês que, como muitas, difícil de uma tradução simples. Significa empatia, flexibilidade e...
Temos que romper com o antigo anormalEm um passado não tão distante, era muito comum ver as pessoas buscar mais emprego do que trabalho. A diferença entre tr...
O RH e o grande desafio para evitar vazamento de dadosVivemos uma época de muitas mudanças. No mundo analógico, quando não existiam redes sociais, blogueiros, influenciadores...
O grande RESET organizacional no mundo pós-pandemiaMudanças, corporativas pelo menos, geralmente acontecem com grandes eventos. Um novo competidor, uma crise econômica, um...
O mundo não gira, ele capotaComo headhunter noto que os profissionais, as organizações, as áreas de negócios estavam sempre atentas ao que era de ma...
Inovação e diversidade no âmbito tecnológico: quais os principais aprendizados?Diversidade e inclusão talvez seja um dos temas mais discutidos pelas empresas nos últimos anos. Basta rolar o feed de p...
Corpo são, mente sã (e contas em dia!)Quando falamos em bem-estar organizacional, logo nos vem à cabeça a ideia de ambiente saudável, ético, transparente e qu...
Ainda não lhe contaram, mas sua empresa fechouAssim como o meu pai, fui educado e estimulado a trabalhar a vida inteira em uma só empresa. Até recentemente, procurar...
Como os Conselhos de Administração podem ajudar a evoluir a conversa de ESGDada a grande importância das questões ambientais, sociais e de governança (ESG), como sua empresa pode avançar nas prio...
Mas, afinal, o que muda na gestão da saúde com o home office?Conforme comentei em outros textos aqui no Money Times, a pandemia da Covid-19 transformou a sociedade como um todo, alt...
Forte evolução de carreira é comprovada em estudo da Trybe sobre base de alunosA Trybe, escola de tecnologia que oferece uma formação de alta qualidade em programação e totalmente focada no sucesso p...
A curadoria do algoritmoHá anos o meu trabalho, e a minha diversão, é atuar na gestão estratégica de carreiras executivas. Lembro muito bem quan...
365 dias (ou mais de 25 anos) de mudanças e influência no ambiente de trabalho e nas relações humanasHá um ano, o Yahoo anunciava ao mercado que voltaria a se chamar "Yahoo". Não apenas no lado B2C do ne...
Esforços de empresas para humanizar o ambiente de trabalho ainda falham no aspecto psicológicoA saúde mental no ambiente de trabalho é uma das maiores preocupações nos dias atuais. Não por acaso, universidades, sin...
Recursos Humanos: Por que precisamos falar sobre o RH?Durante dois terços da minha vida, enxerguei o RH como a área que cuidava de férias, pagamento e demissão. Essa ainda é...
Trabalho híbrido e a cultura da (des)confiançaCom as mudanças estruturais recentes no mundo do trabalho, o avanço do trabalho de qualquer lugar ou híbrido, a sociedad...
Home office, transgêneros, propósitos: Como o RH pode ajudar sua empresa em tempos de mudançaO mundo tem mudado de uma forma que está difícil acompanhar. Não só as transformações estão mais rápidas e intensas, com...
Carreira: Dinheiro é o que importa para bons profissionais, no fim das contasPropósito, carreira, desenvolvimento? Esqueça tudo isso. O principal motivo para as pessoas permanecerem em seu emprego...
Como ser um profissional extraordinário?Por Gustavo Mançanres Leme* Como já escrevi em colunas anteriores, na minha vida aprendi cedo (ainda bem), que fazer o &...
Você é líder e tem medo de parecer fraco diante da equipe? Então, você precisa ler istoO pensamento de que só por ser líder ou possuir um cargo de destaque faz com que a pessoa seja totalmente indestrutível...
Radar de negócios: empresários e gestores indicam livros para ler durante 2023O ano apenas começou, mas muitos executivos já traçam planos de desenvolvimento pessoal e profissional. Neste contexto,...
Como mudar o mindset se ‘embaixo de pé de jaca só nasce jaca’?Há muito tempo acompanho importantes eventos sobre tendências e melhores práticas em gestão. Na pauta da maioria destes...