Mais de metade das empresas de TI em Portugal ainda têm vagas de emprego para este ano - Negócios Tek

Portugal destaca-se no estudo “Tech Talent Outlook” como o sétimo país a nível global com as previsões de contratação mais otimistas no sector das TI para o último trimestre de 2023. Cibersegurança, suporte técnico e gestão de bases de dados são as áreas mais procuradas. Tek

Apesar da incerteza que marca o panorama económico nacional e europeu, as empresas portuguesas do sector das tecnologias de informação mostram-se 💥️otimistas no que diz respeito às previsões de contratação para os últimos três meses de 2023.

As intenções das tecnológicas evoluem de forma positiva, com 💥️55% das empresas a preverem aumentar as suas equipas no próximo trimestre, face a 💥️8% que anteveem reduzir e a 💥️31% que planeiam manter o seu número atual de colaboradores.

Os dados constam do 💥️estudo “Tech Talent Outlook”, apresentado pela Experis, e mostram uma 💥️Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +47% para o quarto trimestre do ano, no sector das TI. O valor já está ajustado sazonalmente e 💥️representa uma subida de três pontos percentuais face ao terceiro trimestre de 2023 e de nove pontos percentuais comparativamente com o período homólogo do ano passado, sublinha-se em comunicado.

Estes números colocam Portugal 14 pontos percentuais acima da média da região da EMEA (Europa, Médio Oriente e África) e💥️ oito pontos percentuais acima da média global, 💥️posicionando-o como o sétimo país no mundo com a perspetiva de criação de emprego no sector das TI mais otimista.

💥️Cique na imagens para conhecer mais alguns dados do estudo

Cibersegurança, Suporte Técnico e Gestão de Bases de Dados 💥️são as áreas mais procuradas pelos empregadores nacionais no sector das TI, mas 87% das organizações revela dificuldades em preencher as posições abertas.

A segurança e gestão dos dados e dos sistemas das empresas, bem como a manutenção de um serviço de apoio eficaz revelam-se, atualmente, as 💥️áreas tecnológicas mais prioritárias para os empregadores nacionais. Neste sentido, 💥️perfis especializados dotados de soft skills como a capacidade de diagnosticar e resolver problemas e recolher e analisar dados relevantes 💥️são alguns dos mais valorizados por estas empresas.

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Apesar do otimismo no que respeita às Perspetivas de Contratação para os últimos três meses do ano, 💥️preencher as posições que as empresas lançam para o mercado continua a revelar-se um desafio para grande parte das organizações tecnológicas. Na verdade, 87% afirmam sentir dificuldades em encontrar perfis com as competências necessárias, segundo o Talent Shortage Survey 2023, estudo desenvolvido pelo ManpowerGroup.

“💥️A 💥️escassez de talento continua a ser, por isso, um dos desafios mais reportados pelos empregadores do sector, que têm vindo a apostar em diversas estratégias para responder às exigências do mercado”, nota a Experis no comunicado.

💥️Evolução positiva em Portugal ao longo de todo o ano

As 💥️intenções de contratação dos empregadores nacionais do sector das TI têm vindo a registar uma evolução positiva desde janeiro, contrariando a tendência verificada em 2022, destaca a Experis.

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Nos 💥️primeiros três meses de 2023, as perspetivas de contratação em TI situavam-se nos +28%, face aos +67% verificados em janeiro de 2022. No 💥️trimestre seguinte, a Projeção para a Criação Líquida de Emprego verificava, em Portugal, um aumento de quatro pontos percentuais, fixando-se nos +32% e aproximando-se do valor do período homólogo de 2022, que estava nos +37%.

De 💥️julho a setembro de 2023, os planos de contratação destes empregadores encontravam-se já nos +44%, registando uma subida considerável de 12 pontos percentuais face ao trimestre anterior. As intenções de contratação dos empregadores situavam-se, contudo, ainda abaixo do registado nos mesmos meses de 2022, por uma diferença de sete pontos percentuais, nota a Experis. Para o 💥️quarto e último trimestre do ano, os empregadores revelam-se mais otimistas em aumentar as suas equipas, com uma projeção que ultrapassa em nove pontos percentuais as intenções registadas no mesmo período do ano passado.

💥️Contratações nas TI em todo o mundo

A Projeção para a Criação Líquida de Emprego no setor tecnológico a nível global apresenta-se com um 💥️valor positivo de +39%, mantendo as perspetivas do trimestre passado. Ainda assim, quando comparada com o período homólogo de 2022, esta projeção 💥️reflete uma descida moderada de cinco pontos percentuais.

Todos os 41 países e territórios inquiridos 💥️apresentam projeções positivas, com Portugal a ocupar a sétima posição na tabela a nível global, oito pontos percentuais acima da média global. Com os 💥️valores mais otimistas destacam-se países como 💥️Porto Rico, com +57%, os 💥️Estados Unidos da América, a fixar-se nos +56%, e o 💥️México e a Noruega, ambos com uma Projeção de +53%. 💥️Mais cautelosos estão a Roménia e a Polónia, com +16%, e a 💥️Bélgica e a Argentina, com +17%.

Na Região EMEA 💥️a projeção do sector das TI é de +33%, situando-se apenas três pontos percentuais acima da registada no último trimestre e oito pontos percentuais superior à verificada no período homólogo de 2022.

O estudo da Experis entrevistou 💥️mais de 5.300 empresas tecnológicas, em 41 países e territórios.

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