Neotalent estreia plataforma de gestão de talento que usa IA para recomendar e blockchain para validar informa&cc

O sistema de recomendações tira partido de inteligência artificial e a validação de informação curricular recorre a blockchian, na nova plataforma de gestão da talento da Neotalent. A empresa do grupo Novabase quer abrir o DTE ao mercado e expandi-lo a Espanha. Neotalent estreia plataforma de gestão de talento que usa IA para recomendar e blockchain para validar informação Neotalent

A 💥️Neotalent apresenta esta quinta-feira uma 💥️nova plataforma de gestão de talento, que a empresa do💥️ grupo Novabase acredita vir “revolucionar a contratação no sector das Tecnologias de Informação”.

O 💥️DTE (Digital Talent Ecosystem) é uma 💥️plataforma online para apoio à gestão de carreiras, oferta e recrutamento de profissionais de tecnologia, que recorre a tecnologias como Inteligência Artificial e Blockchain para pôr no terreno algumas das premissas que a empresa especializada em recrutamento e prestação de serviços TI destaca.

A 💥️inteligência artificial suporta as funcionalidades de recomendação disponíveis na DTE, enquanto a funcionalidade de 💥️certificação de dados curriculares que a plataforma também disponibiliza assenta em 💥️Blockchain.

A ambição, reconhece-se, é 💥️criar a partir daqui um ecossistema que ligue os diferentes atores envolvidos nestes processos, desde profissionais, recrutadores, empregadores e empresas fornecedoras de talento, passando por entidades de ensino e formação.

Como exemplifica a empresa, 💥️para profissionais, a plataforma disponibiliza recursos para a gestão de carreira. 💥️Para recrutadores e gestores de talento tem instrumentos de apoio ao recrutamento, seleção e gestão de equipas, enquanto💥️ para empresas é uma via de acesso, validação e gestão de talento.

Como explica ao ysoke TeK 💥️Paulo Ribeiro de Almeida, Head of Innovation & Transformation na Neotalent, 💥️detalhando um pouco mais os recursos da plataforma para profissionais, o DTE permitir-lhes-á “manter atualizado e certificar o seu percurso profissional, contactar um Career Advisor, que pode apoiar e aconselhar no seu percurso profissional, e explorar as recomendações de projetos, formações e próximos passos de carreira”.

O responsável acrescenta também que, por esta via, os profissionais podem conhecer-se um pouco melhor, respondendo a um conjunto de jogos e quizzes, feitos a pensar em profissionais TI. “💥️Quanto mais completo e detalhado for o percurso profissional registado no DTE, melhores serão as recomendações feitas pela plataforma e o apoio disponibilizado no desenvolvimento da carreira”, sublinha.

A 💥️tecnologia tem o papel de potenciar uma melhor experiência para os diferentes agentes envolvidos no ecossistema, garante a Neotalent, mas tem também um 💥️papel fundamental para aferir os dados que podem ajudar numa seleção mais certeira de candidatos.

Os💥️ testes que os profissionais podem fazer na plataforma (Computerized Adaptative Tests), por exemplo,💥️ permitem tirar conclusões mensuráveis sobre as competências técnicas de cada profissional, mas também💥️ aferir aptidões, personalidade, perfil de equipas e interesses. Estes e outros dados, vão ser trabalhados com IA, para alimentar o sistema de recomendações da plataforma, que pode sugerir candidatos individualmente ou em grupo, com o melhor perfil para estarem juntos num mesmo projeto.

A expectativa inicial da empresa, que está a assinalar 25 anos de existência, “é de uma💥️ adesão acima de 70% nas nossas equipas e nos nossos novos candidatos em Portugal” à plataforma. Num futuro próximo, Paulo Almeida admite que há planos para “💥️expandir para Espanha assim como para desenvolver novas funcionalidades para as organizações que procuram talento junto da Neotalent”.

A médio prazo, pretende-se “💥️abrir o ecossistema a outros tipos de entidades intervenientes no mercado de talento como universidades e empresas de formação”. O ritmo de expansão vai depender da adesão e do feedback obtido. Para profissionais, o DTE fica desde já acessível de forma livre e gratuita.

O DTE nasceu no âmbito de um💥️ projeto de inovação da Neolalent financiado pelo Portugal 2023, e também envolveu o 💥️ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa e o 💥️Instituto Pedro Nunes (IPN). Segundo o prospeto, o projeto custou 1,1 milhões de euros, dos quais 520 mil foram financiados.

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