XP Inc. vai abrir 100 vagas para mulheres em áreas de negócios e tecnologia no 1º trimestre

Mulheres de qualquer lugar do Brasil ou do mundo podem se inscrever para as vagas (Imagem: Facebook/XP Investimentos)

A 💥️XP Inc. (💥️XP) vai abrir 100 vagas exclusivas para mulheres nas áreas de negócios e 💥️tecnologia no decorrer do primeiro trimestre de 2023.

As vagas, disponíveis para todos os níveis de experiência profissional (estagiária, analista, coordenadora, gerente, supervisora, gerente de produtos e engenheira de software), é uma das iniciativas do coletivo MLHR3, criado com o objetivo de estimular a inclusão de mulheres no setor financeiro.

Marta Pinheiro, diretora 💥️ESG da XP Inc. e líder do coletivo, explica que a abertura das vagas faz parte de um plano maior. Além de defender uma presença feminina maior no mercado financeiro, o MLHR3 oferece treinamentos e mentoria às profissionais do mercado. As universitárias podem contar com cursos diferenciados, como de gestão financeira, além de um programa de formação de desenvolvedoras.

“Acredito que o conjunto dessas ações podem diminuir as barreiras históricas e sociais que dificultam o acesso e ascensão profissional das mulheres”, defende Pinheiro.

Quase metade das vagas é na área de tecnologia. Além delas, as profissionais poderão encontrar oportunidades na área de relacionamento com cliente ou como Analista sênior de Risco de Mercado, Analista de Enquadramento de Fundos Sênior e Analista Pleno de Planejamento Financeiro.

💥️As inscrições podem ser feitas por mulheres de qualquer lugar do Brasil ou do mundo. Todas as vagas são válidas para Pessoas com Deficiência (PCD).

A XP firmou no ano passado um compromisso público em prol da igualdade de gênero. A empresa espera que metade do seu quadro de funcionários seja composto por mulheres até 2025.

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