6 maneiras de aprimorar sua carreira em 2022 e por onde começar

Para ter um 2022 cheio de objetivos alcançados, confira seis dicas para colocar os planos profissionais de aprimoramento em prática de uma vez por todas (Imagem: Clay Banks/Unsplash)

Janeiro ainda não acabou, então dá tempo de fazer a boa e velha listinha de resoluções para o ano que se inicia. Buscar melhorias e mudanças é perfeitamente normal, principalmente, quando se trata da 💥️carreira, que é uma das áreas campeãs das promessas de ano novo.

Segundo o especialista em 💥️Inovação, Criatividade e Excelência Operacional 💥️Marco Santos, pensar em melhorar seus conhecimentos no seu segmento de atuação é algo totalmente indispensável e deveria ser rotineiro. Esse aprimoramento não esta contido somente em estudar e fazer cursos, mas também em exercitar novas habilidades, testar novas rotinas e sempre se desafiar.

Para ter um 2022 cheio de objetivos alcançados, confira seis dicas do especialista para colocar os planos profissionais de aprimoramento em prática de uma vez por todas:

1 – Busque o aprimoramento contínuo

O mercado é muito dinâmico. E justamente por isso, essa é a dica número 1. Se não sabe por onde começar, busque o aprimoramento com ajuda profissional. Existem diversas possibilidades para atualizar conhecimento o que importa é se o objetivo ao qual o curso se propõe a entregar é interessante para a sua carreira, como conteúdo diferenciado e relevante, suporte eficiente, networking e afins.

2 – Priorize tarefas e melhore sua produtividade

Fazer diversas atividades ao mesmo tempo não significa ser produtivo. Pelo contrário, tende a diminuir a sua eficácia e, consequentemente, sua eficiência. Portanto, uma recomendação é realmente se programar para fazer o que é importante, seja no aspecto pessoal ou profissional, e avaliar o que não fará falta nenhuma se você deixar de fazer.

Quanto mais cedo o profissional conseguir demonstrar que consegue atuar de forma mais criativa e eficiente, menos árdua fica a recolocação ou adaptação (Imagem: Alice Dietrich/Unsplash)

3 – Seja adaptável

O mercado é altamente mutável. Sendo assim, as pessoas também devem ser adaptáveis. Ficar com uma mentalidade de que só é bom o que era feito em outra época, que determinada atividade deve ser feita sempre do mesmo jeito, são geralmente reflexos de pessoas que ainda não entenderam a dinâmica atual.

4 – Exercite sempre a sua criatividade

Cada vez mais as atividades rotineiras tendem a perder espaço para processos automatizados, exigindo que as pessoas entreguem soluções mais criativas e menos operacionais. Em essência, as pessoas são contratadas para resolver problemas. Dessa forma, quanto mais cedo o profissional entender isso e conseguir demonstrar que consegue atuar de forma mais criativa e eficiente, menos árdua fica a 💥️recolocação ou adaptação.

5 – O aprimoramento é para todos

Mesmo aqueles que estão bem empregados precisam se atualizar. Alguns mercados que hoje você pode pensar que não são seus concorrentes, em um futuro breve podem gerar um novo produto e isso pode corroer seu market share e tornar seu cargo dispensável. Se antecipar aos movimentos e ser o gerador da mudança do mercado é essencial para a longevidade da empresa e para uma carreira mais promissora.

6 – Aproveite o momento e saiba lidar com as adversidades

Embora a 💥️economia mundial pareça estar dando sinais de melhora, não é possível contar com isso e deixar sua carreira à própria sorte. Vimos recentemente que fatos inusitados podem ocorrer a qualquer momento e aqueles que estiverem mais preparados podem passar pelas turbulências com menor dificuldade. Portanto, é fundamental estar preparado para os mais variados cenários, tanto no contexto macro quanto micro.

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