Caso LinkedIn: “Retrocessos começam assim, com pequenas ações”, diz diretor-geral da Iniciativa Empresarial

O Procon-SP notificou o LinkedIn solicitando explicações sobre notícias relatando que a plataforma barrou anúncio com preferência a candidatos negros e indígenas (Imagem: Souvik Banerjee/Unsplash)

A Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial informou que requisitará ao LinkedIn no 💥️Brasil e nos 💥️Estados Unidos, onde fica a sede da empresa, esclarecimentos sobre os relatos de que a companhia teria barrado anúncio com preferência a candidatos negros e indígenas.

Procon notifica LinkedIn após plataforma barrar anúncio de vaga voltada para candidatos negros e indígenas

Segundo o diretor-geral da iniciativa, Raphael Vicente, o questionamento é importante para a discussão sobre

Segundo Vicente, protocolar o documento tem como finalidade principal entender o que de fato aconteceu, e se foi uma mudança nas políticas internas da plataforma. A dúvida se evidencia, diz, porque o próprio LinkedIn recentemente adotou uma série de políticas de diversidade e inclusão.

Vicente diz que é preciso investigar se a retirada dos anúncios de vagas foi um erro do sistema da empresa e entende que, de qualquer forma, há uma gravidade em cometer erros como esses.

Para ele, as vagas direcionais para minorias são a m

A rede social até o momento não veio a público e relatou para a reportagem que ainda está apurando o que de fato aconteceu em sua plataforma.

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