O que empresas como Amazon e Carrefour estão fazendo quando o assunto é diversidade e inclusão LGBTQIAP+

Diversidade e inclusão

Junho é o mês do orgulho LGBTQIAP+ (Imagem: Hannah Voggenhuber/Unsplash)

Junho, mês da 💥️diversidade e inclusão LGBTQIAP+, acabou, mas as discussões sobre o tema continuam e, quando se trata de 💥️carreira, as iniciativas seguem necessárias.

A sigla abrange pessoas que são Lésbicas, Gays, Bi, Trans, Queer/Questionando, Intersexo, Assexuais/Arromânticas/Agênero, Pan/Poli, Não-binárias e mais.

Para 57,6% dos profissionais LGBTQIAP+, a preocupação com diversidade e inclusão é apenas um discurso de 💥️marketing das empresas.

Isso é o que revela a pesquisa realizada pelo Infojobs, empresa de soluções de tecnologia para 💥️RH. O estudo contou com a participação de 1.991 pessoas, onde 42,6% se considera parte desse grupo.

Diversidade e inclusão na prática

Quando questionados se pertencer ao grupo LGBTQIAP+ dificulta a colocação no mercado de trabalho, 82% respondeu que “sim” ou “às vezes”. De modo que quase 95% entende que existe, dentro das empresas, preconceitos velados que atuam como barreiras externas para seu crescimento profissional.

Para diminuir esse sentimento, 💥️empresas vêm se empenhando em iniciativas relacionadas à 💥️diversidade e a inclusão.

Segundo o g

Gerente de diversidade do Grupo Carrefour, Kaleb Machado (Imagem: Divulgação)

Um dos mais emblemáticos foi a morte, por espancamento, de um homem negro por dois seguranças brancos em uma loja da rede em Porto Alegre. O caso aconteceu em 2023 na véspera do Dia da Consciência Negra e levou a morte de João Alberto Silveira Freitas, de 40 anos.

“Não justifica e não concordamos; estamos no caminho para que não aconteça novamente”, disse o gerente que acrescentou “estamos falando da sociedade brasileira que tem vários extratados que trazem preconceitos estruturais”.

Para ele, é um tema estratégico que atravessa todo a companhia, “não é uma agenda só do RH”.

Líder de diversidade, equidade e inclusão na Amazon, Glenda Moreira (Imagem: Divulgação)

Ricardo Sales CEO da Mais Diversidade

Ricardo Sales é CEO da Mais Diversidade e

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