Semana de trabalho de 4 dias: “Não é sobre trabalhar menos, mas de forma mais eficiente”, diz CEO da Winnin

CEO e co-fundador da Winnin, Gian Martinez

CEO e co-fundador da Winnin, Gian Martinez (Imagem: Reprodução Youtube/Winnin)

O que você faria com um dia a mais na sua semana? Ter mais tempo livre e uma rotina não tão consumida pelo 💥️trabalho é o desejo de muitos profissionais. Uma semana de trabalho de quatro dias pode ser a solução ao final desse túnel.

No mês passado, essa vontade se tornou realidade para milhares de trabalhadores do 💥️Reino Unido. Parte dos britânicos 💥️começaram a experimentar o maior teste do tipo: eles recebem 100% do salário por trabalharem 80% da semana habitual.

No Brasil, essa já é uma realidade para muitos profissionais. Por enquanto, a mudança tem sido adotada mais em companhias de 💥️tecnologia, como Crawly, NovaHaus, Winnin, AAA Inovação, Gerencianet e Eva Benefícios.

Eficiência, felicidade e qualidade

A Winnin, plataforma que mapeia o consumo de vídeos on-line e ajuda marcas do mundo todo a criarem conteúdos relevantes baseados em dados, é adepta a semana de quatro dias a quase 

De maneira geral, os dois grandes impactos para o negócio foram o aumento da eficiência e algo que

Além disso, a pandemia da 💥️Covid-19, para ele, chacoalhou as estruturas, forçando a testar outros modelos e a pensar “por que não?”

Olhando para frente, Martinez acredita que o “futuro do trabalho vai ser remoto, flexível e priorizar mecanismos ligados a criatividade e a parte intelectual”. 

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