Suzano (SUZB3) oferece oficinas de felicidade corporativa para seus funcionários

Felicidade é um tema presente na Suzano, a empresa oferece oficinas para os colaboradores sobre o assunto (Imagem: Shaurya Sagar/Unsplash)

Em um ano que 81% dos colaboradores sentem risco de terem um 💥️burnout – segundo o relatório Tendências Globais de Talentos (GTT) 2022 da Mercer, consultoria em carreira, saúde, previdência e investimentos – falar sobre bem-estar e 💥️felicidade no trabalho está evidência.

Mais de um terço (36%) das companhias está introduzindo uma estratégia para abordar o bem-estar mental ou emocional este ano,💥️ de acordo com o mesmo estudo. A gigante do ramo de papel e celulose, 💥️Suzano (SUZB3), não foge disso.

Para a gerente de Gente e Gestão da Suzano, Luiza Lima Eugênio, é possível ser verdadeiramente feliz no trabalho. “Acreditamos que a felicidade no trabalho está diretamente conectada com as relações de confiança que se constrói, a percepção de propósito e a combinação de emoções positivas com o acolhimento de emoções negativas”.

Oficinas de felicidade

A empresa não só acredita na felicidade dentro do ambiente corporativo como também oferece aulas.

“Na Suzano, criamos um modelo de oficinas de felicidade. As oficinas têm um papel inicial de sensibilizar a liderança quanto ao tema e de permitir a experimentação de algumas das ferramentas de felicidade no trabalho”, explica o gerente executivo de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida da Suzano, Marcelo de Mello Martins.

Atualmente, passam pelo treinamento 24 áreas dentro da empresa, sendo lideranças Industriais, Florestais, Novos Negócios, Finanças e uma das unidades internacionais, nos Estados Unidos.

De maneira geral, as atividades acontecem em e

“Parece utópico, mas é totalmente possível e tem mais a ver com o dia a dia do que com grandes momentos raros e extraordinários”, afirma.

Colocando felicidade na agenda

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