Amazon atrasa o seu regresso aos escritórios: não há espaço para todos os trabalhadores

Em setembro passado, Andy Jassy, CEO da Amazon, anunciou que todos os colaboradores da empresa teriam de regressar ao escritório a partir de janeiro de 2025. No entanto, além da resistência dos trabalhadores à medida, a gigante tecnológica deparou-se com um problema: os seus escritórios não têm espaço para acomodar toda a gente.

O "fim" do teletrabalho na Amazon?

Andy Jassy, após regressar de férias, divulgou um comunicado a decretar o fim do regime de teletrabalho na empresa. A partir de janeiro de 2025, 💥️todos os colaboradores teriam de voltar ao escritório cinco dias por semana, salvo raras exceções analisadas caso a caso.

O CEO justificou esta decisão com a importância de reforçar a cultura e os valores de trabalho em equipa, pilares que, segundo ele, 💥️têm sido fundamentais para o sucesso da Amazon, mas que começaram a diluir-se com o teletrabalho prolongado.

Quando analisamos os últimos cinco anos, continuamos a acreditar que os benefícios de estarmos juntos no escritório são significativos. É mais fácil para as equipas aprenderem, partilharem ideias, colaborarem e fortalecerem a nossa cultura. Além disso, a troca de conhecimentos e a ligação entre colegas tornam-se mais naturais e eficazes.

Afirmou Jassy na mensagem.

Afinal, parece que não será bem assim...

A data inicialmente apontada para o regresso ao trabalho presencial era 2 de janeiro de 2025. Contudo, de acordo com informações do ✅Business Insider, este prazo poderá ser adiado em algumas localizações. As infraestruturas da Amazon em cidades como Atlanta, Houston, Nashville e Nova Iorque 💥️não estão preparadas para receber toda a equipa presencialmente.

Esta não é a primeira vez que a Amazon enfrenta dificuldades relacionadas com o regresso ao trabalho presencial. Em situações anteriores, quando algumas equipas específicas foram chamadas de volta ao escritório, a empresa deparou-se com limitações semelhantes. Os espaços eram insuficientes ou as redes e infraestruturas 💥️não suportavam a elevada quantidade de utilizadores.

Além disso, durante a pandemia, muitas empresas, incluindo a Amazon, ampliaram significativamente o seu número de funcionários. Agora, acomodar estas equipas nos escritórios existentes 💥️tornou-se um desafio logístico e operacional.

E o caso da Amazon não é único. Quando Elon Musk exigiu que os trabalhadores da Tesla e da SpaceX voltassem ao escritório por um mínimo de 40 horas semanais sob pena de serem despedidos, muitos trabalhadores encontraram escritórios sobrelotados e sem espaço suficiente, 💥️nem sequer uma mesa disponível para trabalhar.

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