Executivo compensou R$ 2,5 bi em gastos de outros Poderes em 2023
O mecanismo permitiu que o Executivo economizasse mais para que os demais Poderes, obrigados a cumprir acordos salariais, pudessem gastar mais sem descumprir o teto (Imagem: Geraldo Magela/Agência Senado)
O 💥️Poder Executivo compensou R$ 2,496 bilhões de gastos do 💥️Judiciário e do 💥️Ministério Público da União para garantir o cumprimento do teto federal de gastos em 2023. A lista foi divulgada no início da noite pelo Tesouro Nacional.
A emenda constitucional do teto de gastos definiu que o Executivo cedesse até 0,25% de seu limite para órgãos federais de outros Poderes nos três primeiros anos de vigência do limite.
O mecanismo permitiu que o Executivo economizasse mais para que os demais Poderes, obrigados a cumprir acordos salariais, pudessem gastar mais sem descumprir o teto.
A Justiça do Trabalho foi a que mais se beneficiou do mecanismo em 2023, com R$ 1,633 bilhão coberto pelo Poder Executivo. Em seguida, veio a Justiça Federal, com R$ 514,3 milhões.
Também receberam ajuda do Executivo Federal a Justiça Eleitoral, com R$ 97,9 milhões, o Ministério Público da União (R$ 83,9 milhões), a Justiça do Distrito Federal e dos Territórios (R$ 80,2 milhões), o Supremo Tribunal Federal (R$ 70,7 milhões), a Justiça Militar da União (R$ 6,6 milhões), o Conselho Nacional do Ministério Público (R$ 6,1 milhões) e o Conselho Nacional de Justiça (R$ 3,8 milhões).
Como o mecanismo de compensação havia sido aprovado no Orçamento Geral da União de 2023, esses órgãos não descumpriram o teto de gastos, mesmo gastando acima do limite de 2016 corrigido pela inflação ano a ano. A partir deste ano, o cenário muda.
Sem a compensação do Poder Executivo, os demais Poderes terão de cortar gastos e fazer remanejamentos internos para que todos os órgãos encerrem o ano sem desrespeitar o teto de gastos.
Para este ano, o teto federal de gastos está fixado em R$ 1,454 trilhão.
O governo terá duas pequenas ajudas para cumprir o teto: um reforço com os R$ 33,9 bilhões não executados em 2023 que foram transferidos para o limite de 2023 e a folga de R$ 6,9 bilhões gerada por mudanças no Orçamento de 2023, como o fim da multa adicional de 10% do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) paga pelos empregadores.
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