Embraer avalia PDV para empregados em licença remunerada

Para quem optar pelo plano, a data de desligamento será em 20 de julho (Imagem: Divulgação/Embraer)

A fabricante de aeronaves 💥️Embraer(💥️EMBR3) anunciou nesta quinta-feira que discute com sindicatos abrir um Programa de Demissão Voluntária (PDV) para empregados que estão em férias coletivas e que irá iniciar um período de licença remunerada.

O anúncio vem na esteira da crise aguda sofrida pela empresa brasileira, fruto dos efeitos econômicos da pandemia da 💥️Covid-19, que levou várias companhias aéreas a adiarem ou suspenderem pedidos de aviões, além da desistência da 💥️Boeing (💥️BOEI34) para um acordo bilionário na área de aviação comercial.

Em comunicado, a companhia explicou que oferecerá para quem aderir ao PDV extensão do plano de 💥️saúde, auxílio-alimentação de 450 reais mensais, ambos por seis meses, apoio para buscar um novo emprego, além de indenização adicional do salário-base nominal por ano de empresa.

Para quem optar pelo plano, a data de desligamento será em 20 de julho.

Recentemente, foi iniciado o processo de reintegração da unidade de aviação comercial com uma reestruturação para reduzir duplicidades de funções e recuperar sinergias.

A empresa vem ainda buscando parcerias para desenvolvimento de novos produtos e negociando 💥️empréstimos para atender as necessidades de financiamento de 💥️exportações e de capital de giro.

Ainda não é possível prever como a crise irá evoluir, mas a companhia vai continuar realizando todos os esforços necessários para minimizar o impacto da Covid-19 para as pessoas e garantir a adequação necessária da empresa diante da nova realidade do mercado de transporte aéreo global.

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