Médicos de minoria étnica enfrentam preconceito no Reino Unido

Os médicos brancos têm duas vezes mais chances de receber uma primeira oferta de emprego em comparação aos candidatos do outro grupo (Imagem: Unsplah/@nci)

Médicos negros, asiáticos e de minorias étnicas têm sido “constantemente prejudicados” ao se candidatarem a cargos importantes no serviço de saúde do Reino Unido por causa de sua raça, mostra 💥️pesquisa do Royal College of Physicians.

O RCP, órgão profissional que representa os médicos do país, disse que os médicos brancos se candidataram a menos postos de consultores, mas eram mais propensos a serem selecionados e receberem ofertas do que seus pares negros, asiáticos e de minorias étnicas.

Os médicos brancos têm duas vezes mais chances de receber uma primeira oferta de emprego em comparação aos candidatos do outro grupo, disse o relatório.

O 💥️Serviço Nacional de Saúde💥️, o maior empregador do país, tem uma das forças de trabalho mais diversificadas do Reino Unido, com um em cada cinco trabalhadores não-brancos. No entanto, eles compõem um número menor de trabalhadores em graus sênior e muito sênior em todo o sistema.

“A discriminação racial ainda é uma questão importante dentro do Serviço Nacional de Saúde”, disse o professor Andrew Goddard, presidente do RCP.

O relatório analisou oito anos de pesquisas anuais sobre as experiências de médicos em treinamento um ano após a obtenção de seus diplomas.

“Todos nós & gerentes, médicos e toda a equipe clínica & precisamos enfrentar e eliminar a discriminação enfrentada pelos colegas negros, asiáticos e de minorias étnicas em seus locais de trabalho e carreiras”, disse Rebecca Smith, diretora-gerente do NHS Employers, os empregadores do Serviço Nacional de Saúde.

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