Raízen, joint venture entre Cosan e Shell, abre 80 vagas em tecnologia

O objetivo é encontrar perfis com diversas habilidades para que possam contribuir com a aceleração da cultura de inovação da companhia (Imagem: Site/Raízen)

A 💥️Raízen, joint venture entre 💥️Cosan (💥️CSAN3) e 💥️Shell, está com vagas abertas para mais de 80 posições na área de 💥️tecnologia.

A seleção, em diferentes perfis e níveis de 💥️carreira e sem distinção de identidade ou gênero, inclui oportunidades sem limites geográficos, e a chance de também integrar o time de Tecnologia da companhia nos escritórios de 💥️São Paulo e Piracicaba, no interior do estado.

Com uma seleção 100% online, há vagas para os seguintes perfis: Product Owner, SAP Basis, desenvolvedor IOS, Android e RPA, analista DevOps e de inteligência, especialista em Cyber Security, CX, Data Science, Scrum Master e perfis correlatos.

O objetivo é encontrar perfis com diversas habilidades para que possam contribuir com a aceleração da cultura de 💥️inovação, disseminação de metodologias e mindset ágil junto aos mais de 29 mil
funcionários e funcionárias da companhia.

Para se candidatar, as pessoas interessadas devem acessar o site 💥️https://vagas.raizen.com.br/.

A remuneração oferecida é compatível com a média de mercado e inclui pacote de benefícios como 💥️plano de saúde, assistência médica e odontológica, 💥️previdência 💥️privada, entre outros.

Trainee Raízen

(Imagem: Divulgação)

Já para quem está em início de carreira, há vagas de estágio voltadas para tecnologia no programa 💥️Talentos Raízen 2023.

As posições são destinadas a estudantes do ensino superior com conclusão da graduação prevista para daqui um ano no mínimo e máximo até dois anos, não é preciso contar com experiência prévia e não são pré- requisitos obrigatórios falar inglês ou ter habilidade com Excel.

O processo seletivo também é feito de forma remota, com a realização de teste individual, dinâmicas em
grupo e entrevistas online.

Neste caso, as inscrições vão até o dia 7 de abril e podem ser feitas por meio do site 💥️raizen.com.br/talentos.

O programa é realizado duas vezes ao ano, portanto, caso os interessados percam o prazo de inscrição desta edição, é possível tentar uma oportunidade no segundo semestre.

De acordo com o diretor de tecnologia da informação (CIO) da Raízen, José Massad, essa é uma chance para profissionais com vontade de crescer e aprender fazerem a diferença em uma organização que investe em diversas formas de energia.

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