Economia criativa perdeu 458 mil postos de trabalho em 2023

O levantamento leva em consideração funções em diversas áreas que dependem da criatividade para serem desempenhadas (Imagem: Marcelo Camargo/Agência Brasil)

O setor da 💥️economia criativa perdeu 458 mil postos de trabalho na comparação do último trimestre de 2023 com o mesmo período do ano anterior. Os dados divulgados pelo Observatório 💥️Itaú Cultural indicam uma retração de 6,4% nos empregos especializados na área da 💥️cultura.

O levantamento leva em consideração funções em diversas áreas que dependem da criatividade para serem desempenhadas, não sendo uniformizadas ou passíveis de serem substituídas por máquinas. Eram 7,1 milhão de pessoas trabalhando nesse tipo de função nos últimos três meses de 2023. Número que foi reduzido para 6,6 milhões no quarto trimestre de 2023.

As áreas mais afetadas foram atividades artesanais, artes cênicas e visuais, cinema, música, fotografia, rádio e TV e museus e patrimônio.

Nesses segmentos, a retração chegou a 18%. Eram 773, 9 mil pessoas com postos de trabalho nessa área no final de 2023, número que caiu para 634,2 mil nos últimos três meses de 2023.

Nas áreas de apoio às atividades criativas houve uma queda de 15% nos postos de trabalho, passando de 2,5 milhões em 2023 para 2,1 milhões em 2023.

Novos postos

Por outro lado, houve um aumento de 115 mil postos de trabalho na área da Tecnologia da Informação, o que representa uma alta de 24% no período. O segmento editorial também abriu novos postos de trabalho, um crescimento de 25%, com 23,7 mil novos empregos.

A redução de postos de trabalho afetou mais os trabalhadores informais, sem carteira assinada ou cadastro como pessoa jurídica. Nesse grupo, houve uma queda de 11% , passando de 2,8 milhões para 2,5 milhões no número de postos de trabalho.

Nos postos de trabalho formalizados, a retração ficou em 3,4%, chegando a 4,1 milhão de pessoas no final de 2023.

“Uma das razões para a retração ter sido menor é a criação de políticas de proteção ao emprego implementadas durante a pandemia, que permitiram a diminuição de carga horária e a suspensão temporária de contratos de trabalho, protegendo os trabalhadores celetistas de possível desligamento”, aponta o levantamento.

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