Reajuste mediano do salário cai para 10,1% em agosto, aponta Salariômetro

Trabalhador pode receber em dobro se trabalhar em feriado; entenda (Imagem:Towfiqu barbhuiya/Unsplash)

A 💥️Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe) divulgou o boletim Salariômetro – Mercado de Trabalho e Negociações Coletivas do mês de agosto, que mostrou que 43,4% dos reajustes ficaram abaixo do 💥️Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Houve queda em relação a julho, em que 48,1% dos reajustes salariais ficaram abaixo da 💥️inflação.

O reajuste médio no mês ficou em 10,1%, ante 11,9% em julho. Pelo terceiro mês consecutivo, o reajuste mediano empatou com o INPC acumulado.

Enquanto isso, o piso mediano ficou em R$ 1.390, valor apenas 14,7% acima do 💥️salário mínimo.

O estudo mostra ainda que em 30,2% das negociações, o percentual de reajuste ficou acima da inflação, ante 17,9% verificado nos últimos 12 meses.

Na análise por setor, a 💥️indústria de joalheria teve reajuste real mediano de 0,93%, considerando o período de janeiro a agosto. O pior resultado foi para trabalhadores de 💥️empresas jornalísticas, que tiveram reajuste médio real negativo, com -3,92%, ou seja, não recuperaram a inflação.

O estudo da Fipe traz na divulgação uma prévia de agosto, indicando que 63,5% das negociações terão reajustes menores que o INPC, 1,9% serão iguais e 34,6% maiores que a inflação.

O Fipe destaca que os resultados da prévia estão sujeitos a flutuações e podem alterar com a inclusão de mais instrumentos. Até o fechamento, apenas 52 haviam sido tabulados.

Metodologia

O acompanhamento das negociações coletivas é realizado através de acordos e convenções registradas no Mediador do 💥️Ministério da Economia💥️.

Dessa forma, a Fipe coleta os dados e informações disponíveis no sistema, tabula e organiza os valores observados para 40 resultados da negociação coletiva, reunidos em acordos e convenções e também por atividade econômica e setores econômicos.

A fundação destaca ainda que os valores médios e as medianas dos resultados coletados não são ponderados pela quantidade de trabalhadores cobertos em cada segmento, pois essa informação não consta nas informações depositadas no Mediador.

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