Sabesp (SBSP3) estuda programa de demissão voluntária para 25% dos funcionários, diz site; empresa nega

O corte de pessoal da 💥️Sabesp pode começar nos próximos meses (Imagem: Money Times/Diana Cheng)

A 💥️Sabesp (💥️SBSP3) discute um plano de cortes de pessoal e um programa de demissão voluntária (PDV), disse o ysoke. A empresa, no entanto, negou ao portal que esteja em curso um programa de demissão.

O PDV seria lançado no segundo semestre deste ano, com expectativa de adesão de três mil funcionários, equivalente a 25% do quadro atual, segundo o ysoke.

Já o corte de pessoal da 💥️Sabesp pode começar nos próximos meses, alcançando 40% das lideranças em algumas áreas, de acordo com a publicação.

Os PDVs são mecanismos legais que permitem às empresas reduzir a folha de pagamento através de incentivos financeiros.

A empresa em um PDV oferece um pacote de benefícios como indenização para os trabalhadores que ingressarem no programa, que geralmente tem como público-alvo trabalhadores próximos da aposentadoria.

Privatização no radar

A 💥️Sabesp iniciou o ano de 2023 em torno de especulações sobre um potencial processo de privatização, defendido pelo novo governador do estado, 💥️Tarcísio de Freitas.

O governo de São Paulo já contratou um estudo para avaliar o melhor modelo de privatização para a companhia.

Freitas busca um processo semelhante ao que a 💥️Eletrobras adotou no último ano, e pretende realizar na 💥️Sabesp até 2024.

Caso isso se confirme, o Estado teria uma participação menor na empresa, mas manteria seu poder de veto em assembleias de acionistas, a chamada “golden share”.

Segundo Freitas, o dinheiro da venda da 💥️Sabesp pode ser usado para ampliar investimentos no próprio setor. O governador também declarou que a conta de água ficará mais barata com a privatização.

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