Philip Morris Brasil é 1ª empresa do país a receber certificação por remunerar homens e mulheres de forma igual

(Pixabay)

A empresa de tabaco 💥️Philip Morris Brasil (PMB) acabou de ser presenteado com a certificação Equal & Salary, da organização suíça 💥️Equal Salary Foundation, por remunerar homens e mulheres de maneira igual pelo mesmo trabalho. É a primeira a receber um título do tipo no Brasil. A comunicação ocorreu nesta terça-feira (26), em São Paulo.

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“Temos o compromisso em construir uma cultura inclusiva e diversa, que respeita e valoriza igualmente todo colaborador”, diz Manuel Chinchilla, presidente da Philip Morris Brasil. “Quando estamos em uma sociedade em que mulheres recebem em média 23% a menos do que homens que desempenham a mesma função, é nossa obrigação fazer algo a respeito”.

Para conseguir a certificação, a empresa, que possui 42% de todas as funções gerenciais nas mãos das mulheres, conta que passou por uma auditoria qualitativa e se comprometeu com os princípios de remuneração igualitária. O processo para a certificação colaborou para que fossem identificadas as áreas de melhoria e ajudou a eliminar diferenças entre gêneros.

“Empresas que buscam a certificação possibilitam uma inclusão efetiva ao oferecer oportunidades iguais para homens e mulheres”, afirma Marcelo Cioffi, sócio líder de diversidade da 💥️PwC Brasil, parceira da Equal Salary Foundation.

As diferenças salariais no mercado de trabalho estão longe de acabar. O Relatório Sobre Disparidade de Gênero, publicado pelo Fórum Econômico Mundial em dezembro, revelou que serão necessários 202 anos para que as desigualdades econômicas entre homens e mulheres sejam completamente extintas.

“Enquanto hoje ainda não podemos dar como garantido o pagamento igual para o trabalho equivalente, o compromisso de empresas como a PMB é um passo positivo na jornada à igualdade salarial global e contribui para o desafio mais amplo de reduzir as desigualdades salariais entre homens e mulheres”, pontua Véronique Goy Veenhuys, fundadora e CEO da Fundação Equal-Salary.

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