Empresa de recuperação de crédito tem vagas abertas em Ribeirão Preto; veja como concorrer

1 de 1 Grupo Pasquali, em Ribeirão Preto (SP) — Foto: Divulgação/ Grupo Pasquali

Grupo Pasquali, em Ribeirão Preto (SP) — Foto: Divulgação/ Grupo Pasquali

O Grupo Pasquali, empresa de recuperação de crédito e contact center, está com inscrições abertas para cerca de 200 vagas de emprego com início imediato em Ribeirão Preto (SP). As oportunidades são para auxiliar e supervisor de cobrança.

Veja, a seguir, mais informações sobre o processo seletivo.

Ao todo, a empresa vai preencher vagas para o cargo de 💥️auxiliar de cobrança e para a função de 💥️supervisor de cobrança.

Os candidatos ao cargo de auxiliar de cobrança devem ter mais de 18 anos, ensino médio completo e conhecimentos em informática. Além disso, a empresa procura pessoas com habilidades em comunicação, negociação, mediação de conflitos e que saibam trabalhar em equipe. Não é preciso ter experiência prévia para a função, e os aprovados passarão por treinamento antes de iniciarem as atividades.

Quem vai concorrer à função de supervisor de cobrança também deve ter mais de 18 anos, além de ensino superior completo e conhecimento intermediário em pacote office. Comunicação, gestão e motivação de equipes, mediação de conflitos, trabalho sob pressão, inteligência emocional, foco em resultados e melhoria contínua são habilidades procuradas nos candidatos.

Todos os profissionais serão contratados para atuar de segunda a sábado. O auxiliar de cobrança tem uma carga semanal de 36 horas, enquanto o supervisor, de 44 horas semanais.

A empresa está localizada no Parque Industrial Lagoinha, zona leste de Ribeirão Preto.

Os interessados devem enviar currículo para o email 💥️vemserpasquali@ppgj.com.br ou pelo site da empresa, na aba "Trabalhe Conosco".

Veja mais notícias da região no g1 Ribeirão Preto e Franca

O que você está lendo é [Empresa de recuperação de crédito tem vagas abertas em Ribeirão Preto; veja como concorrer].Se você quiser saber mais detalhes, leia outros artigos deste site.