Energética Copel lança programa de demissão incentivada para até 492 empregados

Plano deve envolver  R$ 85 milhões em indenizações e estará aberto para adesões entre 1 e 15 de novembro (Imagem: Gustavo Kahil/Money Times)

A estatal paranaense de energia  💥️Copel (💥️CPLE3) lançou um novo programa de demissão incentivada que poderá atingir até 492 empregados, de acordo com os requisitos para adesão.

O plano deve envolver 85 milhões de reais em indenizações e estará aberto para adesões entre 1 e 15 de novembro, afirmou a Copel em comunicado na noite de terça-feira.

A companhia projetou que poderá obter potencial redução de 142,1 milhões de reais em custos anuais a partir de 2023 com a medida, voltada a empregados que tenham no mínimo 55 anos de idade e 25 anos de empresa.

Caso o orçamento estimado não seja totalmente atingido, a elétrica abrirá uma nova fase do plano, entre 16 e 30 de novembro, possibilitando adesão dos demais empregados até que seja atingido o valor projetado em indenizações.

Os desligamentos serão realizados entre 1 e 15 de dezembro, acrescentou a Copel, que defendeu que o programa está alinhado à sua busca por “redução dos custos gerenciáveis e aprimoramento da eficiência operacional”.

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