Piso salarial para enfermeiros? Hapvida, Intermédica, Rede D-Or, Dasa e MaterDei pagam 30% menos

O projeto inclui o piso salarial estabelecendo um mínimo inicial para enfermeiros no valor de R$ 4.750 (Imagem: mreco99/Depositphotos)

O 💥️Senado aprovou nesta quarta-feira (24) à noite um projeto que institui o piso salarial nacional do enfermeiro, do técnico e do auxiliar de enfermagem e também da parteira. Agora o texto será analisado pela 💥️Câmara dos Deputados.

O projeto inclui o piso salarial estabelecendo um mínimo inicial para enfermeiros no valor de R$ 4.750, a ser pago nacionalmente por serviços de saúde públicos e privados, para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Em relação à remuneração mínima dos demais profissionais, o projeto fixa a seguinte gradação: 70% do piso nacional dos enfermeiros para os técnicos de enfermagem e 50% do piso nacional dos enfermeiros para os auxiliares de enfermagem e as parteiras.

Segundo o 💥️BTG Pactual em uma visão preliminar, a proposta não será aprovada ao final. “O Brasil tem mais de 70% dos leitos no sistema público, então o impacto fiscal seria significativo”, aponta o banco.

Eles ressaltam que, como as empresas privadas não abrem o número de empregados por categorias, e nem os salários, é difícil precisar uma avaliação.

“Mas, caso aprovado, o nosso entendimento é de que os operadores de hospitais e os planos de saúde verticalmente integrados (como a 💥️Hapvida (💥️HAPV3), 💥️Intermédica (💥️GNDI3), 💥️Rede D’Or (💥️RDOR3), 💥️Dasa (💥️DASA3) e 💥️MaterDei (💥️MATD3) poderiam ser afetados, especialmente porque estimamos que estes profissionais recebem, na média, 30% menos do que a proposta da lei”, calcula o BTG.

“Enquanto esperamos por mais detalhes sobre a probabilidade desse projeto de lei ser aprovado, mantemos nossa preferência na área de saúde com Hapvida e Intermédica, que continuam sendo nossa escolha preferida no setor”, conclui o banco.

(Com Agência Senado)

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