Quatro em cada dez brasileiros estão dispostos a trocar de emprego

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Outra tendência do mercado são os chamados nômades digitais, profissionais que utilizam a tecnologia para trabalhar de maneira remota, independente do lugar onde estejam (Imagens: JESHOOTS.COM/Unsplash)

Outra tendência do mercado são os chamados nômades digitais, profissionais que utilizam a 💥️tecnologia para trabalhar de maneira remota, independente do lugar onde estejam. A pesquisa revela que 44% das empresas na região têm pessoal trabalhando 

Fonte: Perspectivas para o Mercado de Trabalho 2022/PageGroup

Nesse sentido, um estudo da 💥️Microsoft também reforça esse cenário e aponta que 50% da força de trabalho global está considerando uma mudança de carreira já a partir de 2022. Visto que a pandemia desencadeou uma transformação no comportamento, com as empresas constatando a eficiência do trabalho remoto e, por outro lado, os funcionários satisfeitos com esse formato, que proporciona maior autonomia a eles.

Assim, a decisão de ficar ou não em um emprego passa obrigatoriamente pela flexibilidade oferecida pela empresa. Paralelamente, entre as formas mais eficientes de reter pessoal está a valorização e o reconhecimento.

Um relatório recente da 💥️Harvard Business Review apontou que, quando os profissionais são respeitados por seus líderes, seus níveis de satisfação no trabalho sobem em até 63%, aumentando 55% o engajamento, enquanto o foco deles aumenta em 58%.

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