África do Sul busca acordo extrajudicial com unidade da Huawei

A Huawei confirmou que entrou em negociações para obter um acordo e que o processo judicial foi suspenso até um resultado (Imagem: REUTERS/Michele Tantussi)

O departamento de trabalho da 💥️África do Sul está negociando um possível acordo extrajudicial com uma subsidiária da chinesa 💥️Huawei, que acusa de não cumprir as cotas de contratação locais, disse um funcionário do governo à 💥️Reuters.

As autoridades levaram a Huawei ao tribunal neste mês, afirmando que a empresa não cumpriu a exigência de que 60% dos trabalhadores sejam sul-africanos.

A Huawei confirmou que entrou em negociações para obter um acordo e que o processo judicial foi suspenso até um resultado.

A empresa se recusou a abordar as alegações, afirmando que não poderia comentar um assunto legal em andamento.

Citando uma auditoria de 2023, o departamento do trabalho disse que os estrangeiros representam quase 90% da força de trabalho da Huawei na África do Sul.

O departamento do trabalho apresentou ao tribunal o que disse ser o plano de contratação revisado de 2023 a 2022 que a empresa deveria elaborar.

O documento mostrava que a companhia planejava contratar 44 sul-africanos, cerca de 60% das contratações projetadas para o período. Isso resultaria em uma força de trabalho composta por 652 estrangeiros e 112 locais até setembro de 2022.

O plano afirma que a empresa “garantirá que seja feito um recrutamento eficaz” e acrescentou que procurará treinar e promover sul-africanos e membros de grupos desfavorecidos para cargos de alto escalão.

Citando uma auditoria de 2023, o departamento do trabalho disse que os estrangeiros representam quase 90% da força de trabalho da Huawei na África do Sul (Imagem: Reuters/Gonzalo Fuentes)

Em uma carta separada enviada ao departamento em fevereiro de 2023, a Huawei Tecnologias South Africana explicou que seus trabalhadores estrangeiros eram necessários para garantir a implantação de tecnologias de ponta, incluindo 5G, inteligência artificial e automação de processos robóticos.

A empresa não apresentou nenhum documento no tribunal em resposta ao processo antes do início das negociações do acordo.

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