Copa do Mundo: É permitido usar a camisa da seleção no trabalho?

A Copa do Mundo começa neste domingo (20) e cumprir o expediente de trabalho usando camisetas de times de futebol é algo que precisa ser analisado. (Imagem: Divulgação/CBF)

Falta menos de uma semana para o início da 💥️Copa do Mundo e cumprir o expediente de trabalho usando camisas de times de futebol é algo que precisa ser analisado.

A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-Brasil) pontua que é necessário observar a situação com bom senso. Caso a 💥️empresa tenha um ambiente formal, o indicado é ir trabalhar com as roupas padrão.

No caso de a companhia anunciar que fará um momento de descontração, para que todos os funcionários assistam ao jogo juntos, aí sim a camisa da seleção pode ser usada. Contudo, o ideal é fazer o uso da camiseta apenas no momento do jogo, e depois, trocar as peças.

Para o CEO do Grupo Soulan, Marcelo Souza, não se deve usar a camiseta da seleção quem trabalha com exposição ao público, a menos que haja uma liberação explícita do RH da companhia.

Soulan destaca, em entrevista para o ✅UOL, que se a companhia adotar no dia-a-dia roupas casuais, não existem contratempos. O executivo afirma que só não pode associar a camiseta em questões políticas, visto que as cores da bandeira do 💥️Brasil virou símbolo dos apoiadores de 💥️Jair Bolsonaro (💥️PL).

Sem dispensas

Os horários dos primeiros jogos da 💥️seleção brasileira na fase de grupos, irá atravessar muitas jornadas de trabalho, mas isso não resulta em dispensas ou folgas.

O advogado especialista em Direito Processual e Material do Trabalho, Marcel Zangiácomo, 💥️respondeu ao Money Times que, apesar do apreço do brasileiro pelo 💥️futebol, os jogos não configuram feriados, portanto, não há dispensa do 💥️trabalho nestes dias.

Contudo, Zangiácomo destaca que as empresas tem flexibilidade para decidir como irão proceder em dias de jogos, contanto que sejam respeitadas as leis trabalhistas.

O advogado diz ainda que existem dois caminhos recomendados às empresas nesta situação: banco de horas ou compensação de jornada.

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