30 carreiras que podem explodir com inteligência artificial

O mercado de tecnologia passou por grandes ondas de demissões em 2022, como foi o caso do C6 Bank, Google, Amazon e Salesforce (Imagem gerada pelo DALL-E/Reprodução)

O 💥️ChatGPT pode ser o fator decisivo para que novas carreiras no mercado de tecnologia sejam reaquecidas. Isso mesmo, reaquecer e não eliminar.

É o que afirma Flávia Farias, Diretora Associada da Odgers Berndtson, quinta maior consultoria de recrutamento e seleção do mundo. O motivo é que o 💥️chatbot pode atrair novamente os olhos ao setor das techs.

Vale lembrar que o mercado de tecnologia passou por grandes ondas de demissões em 2022. Foi o caso do C6 Bank, 💥️Google, 💥️Amazon e 💥️Salesforce. A contagem de demissões de empresas de tecnologia ao redor do mundo somam cerca de 55.324 profissionais somente em janeiro de 2023, segundo o site Layoffs.fyi.

No entanto, a 💥️inteligência artificial parece ser a chama que reacenderá esse nicho. Conforme diz Rodrigo Dantas, fundador da fintech Vindi, durante o evento CEO Conference 2023 organizado pelo BTG Pactual, o cenário de contratação nas empresas de tecnologia está se corrigindo, após uma grande procura no último ano.

As vagas relacionadas à tecnologia de inteligência artificial crescem?

Após o boom do assunto, trazida pela startup desenvolvedora do ChatGPT, uma grande corrida pelo desenvolvimento de novas ferramentas tomou conta dos escritórios das 💥️Big Techs.

O 💥️Google & que havia demitido em massa em 2022 -, 💥️Baidu e Alibaba já anunciaram chatbots semelhantes ao ChatGPT. Naturalmente, o surgimento e crescimento de novas carreiras traz consigo demanda por mão de obra. É o que afirma a especialista. 

“Sim, estão aumentando, pois o mundo está cada vez mais complexo, integrado e ágil, sendo exigido novas habilidades dos profissionais e essas competências têm mudado de forma muito rápida. Isso dificulta na triagem e busca de candidatos”, disse Farias.

Para ele, o mundo e os negócios estão cada vez mais “digital”, cada vez mais buscando e adotando inteligência nos processos de recursos humanos. “A IA traz essa possibilidade realista de forma mais integrada e ‘smart’ (inteligente)”.

Por isso, as empresas têm contratado parceiros e fornecedores que contribuem para essa eficiência, finaliza. Farias ainda elenca as 30 profissões que têm surgido no mercado.

💥️Confira quais são as carreiras, segundo relatório do Center for the Future of Work, estabelecido pela Cognizant Technology Solutions:

1. Advogado especialista em proteção de dados
2. Analista de big data
3. Analista de comunicação com máquinas
4. Analista de cybercidade
5. Analista de ética
6. Arquiteto especializado em projetar home office
7. Bioinformacionista
8. Cientista de dados
9. Conselheiro de tecnologia na área da saúde
10. Consultor de aposentadoria
11. Consultor de entretenimento pessoal
12. Consultor financeiro de criptomoeda
13. Controlador de dados de estradas
14. Corretor de seguros de dados
15. Curador de dados pessoais
16. Detetive de dados
17. Diretor de relacionamento
18. Engenheiro de inteligência artificial
19. Facilitador de TI
20. Facilitador de treinamentos
21. Geneticista
22. Gestor de facilities
23. Gestor de IA para smartcities
24. Gestor de inovação
25. Gestor de sustentabilidade
26. Guia de loja virtual
27. Hacker de segurança
28. Perito forense virtual
29. Policial virtual
30. Programador de machine learning

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